Met Polisi homofobları "təmizləmək" üçün işə qəbulu yenidən nəzərdən keçirəcək

Metropolitan Polisi öz sıralarında ayrı-seçkiliyə görə aylarla davam edən əks reaksiyadan sonra homofobları "təmizləmək" üçün işə qəbul prosesini nəzərdən keçirdiyi bildirib.

Araşdırmalar polisin uğursuzluqlarının 2014 və 2015-ci illərdə serial qatil Stiven Port tərəfindən vəhşicəsinə qətlə yetirilən geylərin ölümünə “ehtimal ki” töhfə verdiyini aşkar etdikdən sonra Met son aylarda ciddi tənqidlərlə üzləşib.

İllərlə davam edən təhqiqatın ardından Müstəqil Polis Davranışı İdarəsi (IOPC) keçən ay Met Polis məmurları tərəfindən geniş irqçi, homofob və misoginist ayrı-seçkilik və təqibləri sübut edən Əməliyyat Hotton hesabatını dərc edib.

Metropolitan Polisinin LGBTİ+ işçilər şəbəkəsinin baş müfəttişi və gey kişi Deklan Halton-Vudvord MyLondona bildirib ki, o, hesabatın dərcindən və araşdırmalardan sonra Metropolitan Polisinin LGBTİ+ işçilərinin etibarında “ötərilik” görüb, lakin "The Metropolitan Polisi indi Stephen Port cinayətləri zamanına görə fərqli bir təşkilatdır," -deyə əlavə edib.

Bununla belə, IOPC regional direktoru Sal Naseem keçən ay Met Polisi daxilində ayrı-seçkilik məsələlərinin "təcrid olunmuş və ya tarixi olmadığını" söyləyib və “MPS xidmət etdiyi icmalarla etimad və inam boşluğunu bağlamağa ümid etməzdən əvvəl müxtəlif icmalardan olan öz zabitlərinin etibarından və güvənindən istifadə etməlidir," - deyə əlavə edib.

Met Polisi indi cahilləri və homofobları "ələkdən keçirmək" üçün işə qəbul müsahibə suallarını nəzərdən keçirib, o deyib.